第776章 大学肄业就变疯!
考大学难,目前全大明的适龄人口中能读大学的连百分之五都没有。
自开办大学以来,累积的大学毕业生,也就不到二十万而已,大明现有的人口怎么着也过了两亿,按这个比例算下来,大学生真没多少。
然而、如果是以大明中枢的视野来看问题的话,事情就不是这样的了。
今年、大明的各类大学加起来,毕业生总数接近三万。一年三万,十年就是三十万。正常大学生的工作年限是三十年的话,全社会累积的大学毕业生就得有近百万。
百万大学生,是个吓人的数字。至少以目前的大学生就业方式来算,是绝对消化不了如此多的人。
全大明官吏总数还不到百万,加上老师等吃财政饭的,也就刚过百万。但是、大学毕业生,对就业的期待绝不是去做普通的小吏员。目前来说他们的起步,最次也是从八品。师范毕业生的情况差一点,可三五年后,他们的也会成为从八品以上的官员。
大明哪有那么多八品以上的官让他们做?不出十年、就会出现大学生就业危机,这已经不是眼光长远的人才能看到的问题,中枢要员几乎都有意识到了问题的严重性。
想想也是扯澹,直到现在、一二品的中枢要员中,还被科举出来的官员把持着。大学毕业生、位置最高的也就是省巡抚和部堂侍郎。但再过十年,却会没有位置来安顿他们!
朱由检早就意识到了这个问题,对此也早有布局。结果却并不理想,至少按眼下的发展趋势来说,他的哪些布置有和没有,差别不大。
“医教厅要出台相关政策,尽早对大学毕业生分流做布置。从明年开始,除了师范大学、医科大学、农业大学外,朝廷各级衙门不再直招大学生。上述三类大学,朝廷也只保证解决本专业相关的就业岗位。当然、不直招不代表朝廷的衙门不解决大学生就业。吏部与各级衙门提前沟通,定岗招录大学生入衙为国效力。
招录名额哪,多向地方和基层衙门倾斜,中枢衙门、京城和省城的名额要逐年收窄,这些衙门的人员缺口,完了通过在地方衙门现有的官吏中遴选补齐。
另外、招录总数上也要有所控制,要根据实际毕业生的数量,逐年收窄口子,十年内要做到只有五成大学毕业生进入官衙。”
情况比较严重,朱由检只得让内阁、吏部和医教厅加快调整步伐,出台行政手段来解决问题。
“陛下、如此一来,岂不是会有无数大学生无以为业?恐生祸患。”医教厅长,一听这话就急了。怎么能这么解决问题哪?你倒不如干脆缩小招生规模。将人骗过来白读了几年大学,然后让人去干什么?
“朕一直强调,读大学与为官是两码事,朝廷广办大学是为了让百姓有知识,能干更多的事,而不是为人铺入仕的路。可时至今日,包括朝廷重臣在内,依然用科举的老思路来看待大学。要是那样,办大学的意义又在何处?
对于大学生就业的问题,朕的理念很清楚。就是堵疏结合,前边说的是堵的法子。要在大学生刚毕业的时候往外堵一部分,同时也要有疏导措施。
疏导措施是什么?就是给他们增加就业的选择。宫产系统和皇家银行会针对大学毕业生,设一些高薪岗位和高级职位,一些中大中专院校的教职岗位,也要多引进大学生,十年之后大中专的教师,六成得是大学生。
另外、朝廷不早都推行了对民间商业机构评级、评品的政策了吗?他们要根据品级来招募一定比例的大学生入职。
各大学在科业设置和日常教学工作中,要多考虑务实、有用的!务虚的专业,少设一点,这部分专业要以招募研究生为主。医科、农科、工科的专业要多设多招。严把教学质量关,既要严进、更要严出。
吏部这块也要有堵疏结合的思维。将大学毕业生堵到基层、堵到地方是一方面。用公平的政策将去了地方的大学生,遴选出来是更重要的事。
还有、针对七品及以上官员,不能唯大学生论、唯官员论。要从去了民间、宫产,从事医、教、农事业的人中间拔一定比例的人出来补进到官员序列中来。也要从进入官场的大中专毕业生、退伍军卒中,间拔一部分人。
总之大明的官不是给大学生设的,成为大学生只是代表朝廷会优先考虑从他们中选治国人才。而不代表着,治国人才必须是他们。学而优则仕在今后的大明走不通,大明要的是既要学而优,更要用而优的人才。”
面对官员门根深蒂固的思想,朱由检不得不长篇大论,抽丝剥茧的给他们将自己的理念和设计政策的方向讲清楚。
前几年,事情还不到必须要高府重视的程度,可以拖一拖,有的没的试一试。可以想着用曲线推进、水磨功夫来应对。可现在、朱由检算是看明白了,不切实制定路线图,不在正经的行政层面规划和强制执行,纯靠引导是根本行不通的。
从孔老夫子开始,好好学习、进入官场,就成了国人所认为的上学的唯一价值。上学不当官,哪还上个锤子的学?好好学习还有个毛用?
据朱由检让锦衣卫暗自调查的数据显示,连民办大学、毕业后进入私有企事业的人都没多少,大学肄业生中,进入私企的还是没多少。有的进不了官场,干脆选择不就业,直接到家里当青虫。还有的、因为打击太大成了精神病。京师大学的肄业生中,已经出现了十来个疯子。
明明有人肄业之后,挣大钱、成为人生赢家。但榜样力量太有限,不足以改变社会意识。
还有、大明的民企也是太不争气,除了一些特殊行业会高薪聘请特定专业的大学生外。其它的,根本没有没那个意识花这钱。就连一些技术性很强的行业,也没人将主意打到工科大学生身上。他们不是不知道工科大学生是有很用的,纯粹是舍不得开高工资。
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自开办大学以来,累积的大学毕业生,也就不到二十万而已,大明现有的人口怎么着也过了两亿,按这个比例算下来,大学生真没多少。
然而、如果是以大明中枢的视野来看问题的话,事情就不是这样的了。
今年、大明的各类大学加起来,毕业生总数接近三万。一年三万,十年就是三十万。正常大学生的工作年限是三十年的话,全社会累积的大学毕业生就得有近百万。
百万大学生,是个吓人的数字。至少以目前的大学生就业方式来算,是绝对消化不了如此多的人。
全大明官吏总数还不到百万,加上老师等吃财政饭的,也就刚过百万。但是、大学毕业生,对就业的期待绝不是去做普通的小吏员。目前来说他们的起步,最次也是从八品。师范毕业生的情况差一点,可三五年后,他们的也会成为从八品以上的官员。
大明哪有那么多八品以上的官让他们做?不出十年、就会出现大学生就业危机,这已经不是眼光长远的人才能看到的问题,中枢要员几乎都有意识到了问题的严重性。
想想也是扯澹,直到现在、一二品的中枢要员中,还被科举出来的官员把持着。大学毕业生、位置最高的也就是省巡抚和部堂侍郎。但再过十年,却会没有位置来安顿他们!
朱由检早就意识到了这个问题,对此也早有布局。结果却并不理想,至少按眼下的发展趋势来说,他的哪些布置有和没有,差别不大。
“医教厅要出台相关政策,尽早对大学毕业生分流做布置。从明年开始,除了师范大学、医科大学、农业大学外,朝廷各级衙门不再直招大学生。上述三类大学,朝廷也只保证解决本专业相关的就业岗位。当然、不直招不代表朝廷的衙门不解决大学生就业。吏部与各级衙门提前沟通,定岗招录大学生入衙为国效力。
招录名额哪,多向地方和基层衙门倾斜,中枢衙门、京城和省城的名额要逐年收窄,这些衙门的人员缺口,完了通过在地方衙门现有的官吏中遴选补齐。
另外、招录总数上也要有所控制,要根据实际毕业生的数量,逐年收窄口子,十年内要做到只有五成大学毕业生进入官衙。”
情况比较严重,朱由检只得让内阁、吏部和医教厅加快调整步伐,出台行政手段来解决问题。
“陛下、如此一来,岂不是会有无数大学生无以为业?恐生祸患。”医教厅长,一听这话就急了。怎么能这么解决问题哪?你倒不如干脆缩小招生规模。将人骗过来白读了几年大学,然后让人去干什么?
“朕一直强调,读大学与为官是两码事,朝廷广办大学是为了让百姓有知识,能干更多的事,而不是为人铺入仕的路。可时至今日,包括朝廷重臣在内,依然用科举的老思路来看待大学。要是那样,办大学的意义又在何处?
对于大学生就业的问题,朕的理念很清楚。就是堵疏结合,前边说的是堵的法子。要在大学生刚毕业的时候往外堵一部分,同时也要有疏导措施。
疏导措施是什么?就是给他们增加就业的选择。宫产系统和皇家银行会针对大学毕业生,设一些高薪岗位和高级职位,一些中大中专院校的教职岗位,也要多引进大学生,十年之后大中专的教师,六成得是大学生。
另外、朝廷不早都推行了对民间商业机构评级、评品的政策了吗?他们要根据品级来招募一定比例的大学生入职。
各大学在科业设置和日常教学工作中,要多考虑务实、有用的!务虚的专业,少设一点,这部分专业要以招募研究生为主。医科、农科、工科的专业要多设多招。严把教学质量关,既要严进、更要严出。
吏部这块也要有堵疏结合的思维。将大学毕业生堵到基层、堵到地方是一方面。用公平的政策将去了地方的大学生,遴选出来是更重要的事。
还有、针对七品及以上官员,不能唯大学生论、唯官员论。要从去了民间、宫产,从事医、教、农事业的人中间拔一定比例的人出来补进到官员序列中来。也要从进入官场的大中专毕业生、退伍军卒中,间拔一部分人。
总之大明的官不是给大学生设的,成为大学生只是代表朝廷会优先考虑从他们中选治国人才。而不代表着,治国人才必须是他们。学而优则仕在今后的大明走不通,大明要的是既要学而优,更要用而优的人才。”
面对官员门根深蒂固的思想,朱由检不得不长篇大论,抽丝剥茧的给他们将自己的理念和设计政策的方向讲清楚。
前几年,事情还不到必须要高府重视的程度,可以拖一拖,有的没的试一试。可以想着用曲线推进、水磨功夫来应对。可现在、朱由检算是看明白了,不切实制定路线图,不在正经的行政层面规划和强制执行,纯靠引导是根本行不通的。
从孔老夫子开始,好好学习、进入官场,就成了国人所认为的上学的唯一价值。上学不当官,哪还上个锤子的学?好好学习还有个毛用?
据朱由检让锦衣卫暗自调查的数据显示,连民办大学、毕业后进入私有企事业的人都没多少,大学肄业生中,进入私企的还是没多少。有的进不了官场,干脆选择不就业,直接到家里当青虫。还有的、因为打击太大成了精神病。京师大学的肄业生中,已经出现了十来个疯子。
明明有人肄业之后,挣大钱、成为人生赢家。但榜样力量太有限,不足以改变社会意识。
还有、大明的民企也是太不争气,除了一些特殊行业会高薪聘请特定专业的大学生外。其它的,根本没有没那个意识花这钱。就连一些技术性很强的行业,也没人将主意打到工科大学生身上。他们不是不知道工科大学生是有很用的,纯粹是舍不得开高工资。
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