第699章 成师
虽然是新婚燕尔,但罗岳和周唯颖只有一天的假期,毕竟两人现在都是身居要职,而且工作繁忙,不可能离开太久的时候,因此旅行度蜜月是不可能了,只能在青岛周边的地方去走一走,转一轱,算是聊胜于无。
而假期结束以后,两人立刻参加了第一师的全体会议,讨论第一师的整备工作。出席会议的全部都是穿越者,共计有66人,而且全部都是营级以上的军职。
现在第一师主要面临着三个问题,第一是全师的作战、后勤辅助人员基本齐备,但在基层,主要是班排连的指挥官还没有全体确定下来,这一来是因为原有的少量连级穿越战士都己晋升为营级,也有少部份表现优秀的本土军官也晋升到营部,甚致是担任副营级的军官;二来也是军委从组成第一师的各团里抽调了一部基层军官,去支援其他新编制的部队,这就在一师的基层部队中,留下了大量的中下须军官空档,现在全师共计112个连,而连部编制齐全的只有21个连,还不足两成,更是有35个连的连部现在只有一个连长,而缺口最大的是连指导员,共有76个连现在都缺少连指导员;因此基层军官的缺口,对全师的训练、整备、思想教育都造成了极大的困难。
第二是全师补充了大量的新兵,一师的部队基本都是参加过战斗的部队,其中也不乏久经战阵的队伍,不过经过扩编、抽调、补充之后,现在部队里的新兵比例约在30%左右,这也是穿越军队从旧时空里带来的传统,以老带新。但新兵的军事素质、思想观念和老兵相比,还是有相当的差距,因此帮助新兵尽快的容入部队,让他们的训练、思想尽快和老兵看齐,在执行任务时,不至于拖全师的后腿,也是全师下一步的工作重点。
但老兵、新兵一起混编,也容易出现矛盾,如老兵欺负新兵的事件,这种情况在各国军队中都有发生,虽然人民军提倡官兵平等,但这种“平等”并不是绝对的平等,而是指精神层面、军纪方面的平等,但新兵入伍之后,是肯定要比老兵多承担一些公共义务的,如打扫营房,清理房间等等。从总体来看,在人民军里,新兵基本不会受到真正意义上的欺负。这一方面是制度的约束,另一方面也是因为大量政工干部的工作,同时还有基层的士兵委员会,但现在新兵大量涌入,而政工干部又存在着大量的缺口,因此老兵、新兵的矛盾也不能不预防。
第三就是武器的使用和缺乏。虽然在陆军的编制计划中,明确了各级部队装备的武器,但这些武器的量产化,还需要时间,也就是现在成立的部队中,装备的标准武器在短时间内,还不能完全到位。当然,像步枪这类的基本武器,还可以使用原来的老枪,火炮也有一部份老炮,可以对付一阵;但像掷弹筒、迫击炮这类的新式武器,就没有办法了。而且炮兵不同于一般的步兵,需要掌握一定的专业知识,同时也需要长期、严格的训练,从一定程度上说,培养一个合格的炮兵,比培养一个合格的步兵更难。
而现在人民军中,文盲占了7成左右,半文盲也占了两成多,只有不到一成的士兵免强可以算是脱盲,这一方面是因为这个时代的中国整体识字率都不高,文盲居多,另一方面也是海军抢去了大量的已脱盲士兵。好在是从人民军成立开始,就在全军中进行扫盲教育,有一部份老兵己经脱离了文盲,不过扫盲教育是一个长期过程,在短期內难以有大的成效。
当然这些问题不仅是一师才有,刚成立的二师也同样存在。而这些问题主要还是靠各师内部处理解决,军委能够提供的帮助有限,这在军队的草创时期,也是很正常的,只能充份发挥各自的主观能用性,来共同克服困难。而且和旧时空的先辈们相比,现在穿越者的条件己经算是很好了。
但留给一师的时间并不多,他们只有一个月的准备时间,就要开赴济南驻扎。这不仅仅是因为这时清廷己经出兵,镇压直隶、河南、山西等地的义和团余部,而且现在华东政府也要在大力的发展济南有关。济南是目前华东政府的三个主要城市之一,是胶济铁路的终点,而且周边云集了山东省的主要煤铁资源,因此华东政府要发展,就必须尽快发展济南,全面控制济南及周边地区,而这就需要一支强大的军队在这里驻守。
师部经过协商之后,作出几项措施,在人员方面,尽快从老兵中选拔基层军官,完善各级部队的指挥,并且加强部队的训练,让新兵尽快提高自身素质,同时也要加强士兵的扫盲教育,并从中培养政工人员,不过在这方面,仍然希望军委提供一些帮助,毕竟培养一个合格政工干部的难度,要远远大于培养一个合格的士兵。
在武器方面,到并不急于将标准武器都配备齐全,由其是火炮、迫击炮,因为要让士兵完全掌握这些武器,还需要相当的时间,而首先还要对他们进行基础理论教育,这也将是一个较长的过程,因此火炮和机枪可以只配备一半,甚致是三分之一就可以了,而掷弹筒、迫击炮则希望兵工厂在这一个月期间,至少要提供10套,让士兵在学习中有实物可看,同时能够试用。
另外还有一些其他问题,一个是师属的骑兵部队还没有到位,这也是全师中唯一一个没有到位的部队,希望能够尽快到位,与全师合练;而且按照编制,师属应该还有600余匹马和相应的车辆,这些不仅要尽快到位,而且还需要一批专业的饲养员,毕竟养马也是一个技术活;同时一师也向军委申请,最好能够拔调2辆卡车,4辆小车,供部队在紧急情况下使用。
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而假期结束以后,两人立刻参加了第一师的全体会议,讨论第一师的整备工作。出席会议的全部都是穿越者,共计有66人,而且全部都是营级以上的军职。
现在第一师主要面临着三个问题,第一是全师的作战、后勤辅助人员基本齐备,但在基层,主要是班排连的指挥官还没有全体确定下来,这一来是因为原有的少量连级穿越战士都己晋升为营级,也有少部份表现优秀的本土军官也晋升到营部,甚致是担任副营级的军官;二来也是军委从组成第一师的各团里抽调了一部基层军官,去支援其他新编制的部队,这就在一师的基层部队中,留下了大量的中下须军官空档,现在全师共计112个连,而连部编制齐全的只有21个连,还不足两成,更是有35个连的连部现在只有一个连长,而缺口最大的是连指导员,共有76个连现在都缺少连指导员;因此基层军官的缺口,对全师的训练、整备、思想教育都造成了极大的困难。
第二是全师补充了大量的新兵,一师的部队基本都是参加过战斗的部队,其中也不乏久经战阵的队伍,不过经过扩编、抽调、补充之后,现在部队里的新兵比例约在30%左右,这也是穿越军队从旧时空里带来的传统,以老带新。但新兵的军事素质、思想观念和老兵相比,还是有相当的差距,因此帮助新兵尽快的容入部队,让他们的训练、思想尽快和老兵看齐,在执行任务时,不至于拖全师的后腿,也是全师下一步的工作重点。
但老兵、新兵一起混编,也容易出现矛盾,如老兵欺负新兵的事件,这种情况在各国军队中都有发生,虽然人民军提倡官兵平等,但这种“平等”并不是绝对的平等,而是指精神层面、军纪方面的平等,但新兵入伍之后,是肯定要比老兵多承担一些公共义务的,如打扫营房,清理房间等等。从总体来看,在人民军里,新兵基本不会受到真正意义上的欺负。这一方面是制度的约束,另一方面也是因为大量政工干部的工作,同时还有基层的士兵委员会,但现在新兵大量涌入,而政工干部又存在着大量的缺口,因此老兵、新兵的矛盾也不能不预防。
第三就是武器的使用和缺乏。虽然在陆军的编制计划中,明确了各级部队装备的武器,但这些武器的量产化,还需要时间,也就是现在成立的部队中,装备的标准武器在短时间内,还不能完全到位。当然,像步枪这类的基本武器,还可以使用原来的老枪,火炮也有一部份老炮,可以对付一阵;但像掷弹筒、迫击炮这类的新式武器,就没有办法了。而且炮兵不同于一般的步兵,需要掌握一定的专业知识,同时也需要长期、严格的训练,从一定程度上说,培养一个合格的炮兵,比培养一个合格的步兵更难。
而现在人民军中,文盲占了7成左右,半文盲也占了两成多,只有不到一成的士兵免强可以算是脱盲,这一方面是因为这个时代的中国整体识字率都不高,文盲居多,另一方面也是海军抢去了大量的已脱盲士兵。好在是从人民军成立开始,就在全军中进行扫盲教育,有一部份老兵己经脱离了文盲,不过扫盲教育是一个长期过程,在短期內难以有大的成效。
当然这些问题不仅是一师才有,刚成立的二师也同样存在。而这些问题主要还是靠各师内部处理解决,军委能够提供的帮助有限,这在军队的草创时期,也是很正常的,只能充份发挥各自的主观能用性,来共同克服困难。而且和旧时空的先辈们相比,现在穿越者的条件己经算是很好了。
但留给一师的时间并不多,他们只有一个月的准备时间,就要开赴济南驻扎。这不仅仅是因为这时清廷己经出兵,镇压直隶、河南、山西等地的义和团余部,而且现在华东政府也要在大力的发展济南有关。济南是目前华东政府的三个主要城市之一,是胶济铁路的终点,而且周边云集了山东省的主要煤铁资源,因此华东政府要发展,就必须尽快发展济南,全面控制济南及周边地区,而这就需要一支强大的军队在这里驻守。
师部经过协商之后,作出几项措施,在人员方面,尽快从老兵中选拔基层军官,完善各级部队的指挥,并且加强部队的训练,让新兵尽快提高自身素质,同时也要加强士兵的扫盲教育,并从中培养政工人员,不过在这方面,仍然希望军委提供一些帮助,毕竟培养一个合格政工干部的难度,要远远大于培养一个合格的士兵。
在武器方面,到并不急于将标准武器都配备齐全,由其是火炮、迫击炮,因为要让士兵完全掌握这些武器,还需要相当的时间,而首先还要对他们进行基础理论教育,这也将是一个较长的过程,因此火炮和机枪可以只配备一半,甚致是三分之一就可以了,而掷弹筒、迫击炮则希望兵工厂在这一个月期间,至少要提供10套,让士兵在学习中有实物可看,同时能够试用。
另外还有一些其他问题,一个是师属的骑兵部队还没有到位,这也是全师中唯一一个没有到位的部队,希望能够尽快到位,与全师合练;而且按照编制,师属应该还有600余匹马和相应的车辆,这些不仅要尽快到位,而且还需要一批专业的饲养员,毕竟养马也是一个技术活;同时一师也向军委申请,最好能够拔调2辆卡车,4辆小车,供部队在紧急情况下使用。
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