第六十五章 特卫
几天休整时间很快就过去,结束休整的第一天,李业诩安排了五名队员到孙思邈那里去学习医术,作为以后特战队中的医官,这五名队员在上次攻击马贼的行动中有些怯场的。
一起到宗圣宫去的还有李靖派出的亲卫,负责把流云等几名人员和火药、引线成品,及其他一些物品接到李世民专门安排的一处营房,作为火器局的前身,开始运作。
特卫的练兵也正式开始。
候君集按李业诩的标准要求在各卫中精心挑选好了人员,只是比原先预计的多了一百人,人数达到六百,练兵第一日正式进驻营地。这些都是从十二卫中挑选出来的精英,大多为普通士兵和中下级军官,但到了新的军营,所有人的身份重新变为士兵。
短短两个来月,能完成这样一个训练场的建设,六百兵士的挑选,这候君集和他的属下的办事效率真不是一般的高。
让李业诩惊喜的是,上次特战集训时被淘汰的队员们,这次也很多被重新选入。这些人员,特别是坚持了大部分训练,到后面几次考核时才被淘汰的队员,将成为这次练兵的骨干,初期各级领兵人员也是以这些人员为主。
而第二批特战队的人选,也将从这批士兵中挑选。表现优秀者,通过最终考核的人员,即可入选,入选人员再到终南山的秘密训练营进行特种训练。若上一批训练时被淘汰的队员,这次能通过考核,也是可以入选的。
先是进行特卫的编组。特卫编制暂时还是按现在唐朝的军制,共编为三个团。每团两旅共两百人,设校尉一名;每旅两队共一百人,旅帅两名;每队五伙共五十人,正副队正各一;以十人为一伙,伙长一名。整个特卫共三团六旅十二队六十伙,从伙长到校尉的各级领军主官,暂时由队伍中前一批被淘汰的队员担任,负责刚开始的训练和管理。
这些临时主官,只时队内暂时任命,也无品衔,且随时都有被人取代的可能。
李业诩也告诉这些士兵们,谁在训练中表现突出,就有可能成为军官和领兵人物,成绩特别优秀者,将会获得更高的职位,且还有更好的去处。何为更好的去处,只有进过上一次集训队的人才明白。
李业诩的训练大纲以后世在军校指挥学院所学的理论知识,及军校毕业时到基层连队的带兵经验为基础,并以特战队的训练大纲作为参考,结合冷兵器时代战争的特点,总结特战队训练的成果,而写就的。
李业诩、苏定芳和郑仁泰依旧是特卫的最高主官,在朝廷无正式任命下来前,特卫的士兵及各级主官对三人还是暂时以教官相称,三人的分工也在一番商议后制定。
作为最高主官的李业诩,制定和完善训练大纲、各种条例、规章制度,组织领导整个特卫的军事训练和考核,及政治理想教育,临时任命和罢免下属的各级领兵主官,主管特战队的训练。有演练或者战斗任务时负责制定计划。
苏定芳协助李业诩制定和完善各项大纲及条例,协助特战队的训练工作,负责特卫的日常管理,执行各种科目的训练,并主持特卫的日常训练管理。
郑仁泰在协助完成李业诩和苏定芳的基础上,做好军事训练和执行任务中的思想教育和动员,负责特战队和特卫的军务、后勤、对外联络,并具体参加特卫的日常训练管理。
李业诩以后世解放军的军内管理条例为基础,制定特卫的纪律条例,上报给李世民,李世民看了后也没提出异议。
第一场训练,李业诩把上次特战集训被淘汰,这次重新被选入的那部分人集合起来,进行了从队列到单兵技能的训练表演,那整齐划一的动作,敏捷的身姿,强健的体能,过硬技术,让这些新来的士兵有些震撼。
不需要李业诩展示什么,光这些人的技艺展示都已经让新来的士兵折服了。
待他们知道这些技艺高超的临时主官们都是被李业诩淘汰的,还有了解以前训练的残酷性时,这些新来的士兵不禁咋舌,对李业诩充满了恐惧和好奇。
李业诩不怒自威地往训练场上一站,摄人心魄的眼神中流露出的淡淡杀气,还有李业诩身边那些浑身杀气的亲卫,都让所有人心生寒气,一时没有人敢去挑战李业诩的权威性。
全体官兵再一次被灌输纪律观念,要他们记住,在特卫里,最重要的一条就是,一切行动听指挥,做到绝对服从!
接下来的练兵,还是从队列训练开始。
一支有战斗力的军队,必须有铁一般的纪律。而组织性、纪律性,正是从队列训练开始培养的,队列是士兵训练的基本功。
队列训练的要求也提高了,李业诩要求士兵们必须做到以下几条:其一、坚决执行各种命令和口令,做到令行禁止;其二、姿态端正,军容严整,精神振作,严肃认真;其三、按照规定的位置列队,集中精力听指挥,动作迅速、准确、协调一致;其四、保持队列整齐,出、入列应当报告并经允许。
各队临时的队正和伙长,则成了队列和单兵科目训练的主要执行人。
这些临时的主官在特战集训营时都练习过队列,单兵科目更不在话下,此次李业诩要求他们指导新的士兵练习,并让他们也和士兵一起训练。
规定时间内起床,睡觉,晨起出操,依然是以跑步作为训练体力的主要手段,每天不少于五公里的越野跑,待天气暖和后开始游泳训练。当然,不定时的夜间的紧急集合是肯定不能少的。
跑步回来后上午是队列训练,下午是一些单兵科目的训练,这是刚开始第一周的训练,接着,开始单双杠,平衡木,过障碍墙等各种科目训练,锻炼士兵的单兵体能,及绑腿跑、信任背摔、抬圆木等队友间相互配合的协同科目也是不能少的。
几天后,各种士兵间的对抗训练也开始执行。
这些士兵不同于刚招募的新兵,原先都是各卫军中的优秀人员,单兵能力都不差,李业诩把重点放在他们相互配合、战术协同方面的训练上,骑射练习当然更是不能少。
每名士兵都有一匹马,所持的主战武器为马刀,适用于快速掠阵冲杀;每名士兵还佩备短刀和匕首,用于近身刺杀和防身,当然每名士兵的弓箭都是少不了的。
半个月后,士兵们一半时间用来进行马背上枪法的训练、马刀的劈杀,还有马队整体的快速冲杀,冲杀时候队列如何保持和变化,遇上敌人时如何应变。
李业诩要把这支特卫调教成一支能快速反应,有强大突击能力的队伍,马上功夫是这些待训士兵必须重点掌握的。虽然不要求有特战队那般的战力,但快速攻击、突破能力必定要大大超过大唐现在所有军中的队伍。
对于训练的高强度,特卫军中偶尔也有不服者,被这些临时主官教训后,也不得不折服,乖乖地听话了。论身手,都不是这些临时主官的对手,而这些临时主官,都是以前被淘汰下来的,这一点让其他士兵觉得不可思议。这么厉害的人,怎么会被淘汰?
表现不好的士兵要被退回原来军中,这也是士兵们害怕的主要原因之一,若被退回,那样的话他们都会脸面扫地,被人瞧不起了…士兵们也明白,他们惟一要做的,就是坚持锻炼。
有了原先特战集训队那些老队员指导这些新来的士兵训练,李业诩也把这支特卫的日常训练任务交给苏定芳负责,按照大纲训练和另外专门为眼下的特卫写就的训练执行方案进行训练。
被选入特卫的这些士兵原来都是军中的佼佼者,经过一段时间的体力、耐受力、相互间的协同配合能力,还有整个马队快速行进、列队冲杀、骑射等训练,特卫的整体面貌发生了翻天覆地的变化。已经初具快速反应部队的模样,整体战斗力有了非常大的提高。
更让苏定芳和郑仁泰佩服的是,很短时间内,李业诩就把这支队伍训练的纪律严明,号令如一,但凡带兵的人都知道,这是一支精锐部队的基础。
而特战队接下来的训练计划就是由各陈雷、赵启东、吴二毛三位小队长,各率一队进行战术对抗演练,训练单独一个小队的独立作战能力。
主持整体训练的李业诩倒显得有些空闲,大多时间都和苏定芳一起训练特卫,并注意选拔新一批的特战队人选。
火药研究局也成立起来,暂时由李靖亲自负责。李业诩也时常回城,指导火药的改进研制。
这日子比刚开始训练特战队时过的有滋有味多了…
而这时一突发事件打断了李业诩的训练,贞观五年四月,灵州斛薛部反叛…
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一起到宗圣宫去的还有李靖派出的亲卫,负责把流云等几名人员和火药、引线成品,及其他一些物品接到李世民专门安排的一处营房,作为火器局的前身,开始运作。
特卫的练兵也正式开始。
候君集按李业诩的标准要求在各卫中精心挑选好了人员,只是比原先预计的多了一百人,人数达到六百,练兵第一日正式进驻营地。这些都是从十二卫中挑选出来的精英,大多为普通士兵和中下级军官,但到了新的军营,所有人的身份重新变为士兵。
短短两个来月,能完成这样一个训练场的建设,六百兵士的挑选,这候君集和他的属下的办事效率真不是一般的高。
让李业诩惊喜的是,上次特战集训时被淘汰的队员们,这次也很多被重新选入。这些人员,特别是坚持了大部分训练,到后面几次考核时才被淘汰的队员,将成为这次练兵的骨干,初期各级领兵人员也是以这些人员为主。
而第二批特战队的人选,也将从这批士兵中挑选。表现优秀者,通过最终考核的人员,即可入选,入选人员再到终南山的秘密训练营进行特种训练。若上一批训练时被淘汰的队员,这次能通过考核,也是可以入选的。
先是进行特卫的编组。特卫编制暂时还是按现在唐朝的军制,共编为三个团。每团两旅共两百人,设校尉一名;每旅两队共一百人,旅帅两名;每队五伙共五十人,正副队正各一;以十人为一伙,伙长一名。整个特卫共三团六旅十二队六十伙,从伙长到校尉的各级领军主官,暂时由队伍中前一批被淘汰的队员担任,负责刚开始的训练和管理。
这些临时主官,只时队内暂时任命,也无品衔,且随时都有被人取代的可能。
李业诩也告诉这些士兵们,谁在训练中表现突出,就有可能成为军官和领兵人物,成绩特别优秀者,将会获得更高的职位,且还有更好的去处。何为更好的去处,只有进过上一次集训队的人才明白。
李业诩的训练大纲以后世在军校指挥学院所学的理论知识,及军校毕业时到基层连队的带兵经验为基础,并以特战队的训练大纲作为参考,结合冷兵器时代战争的特点,总结特战队训练的成果,而写就的。
李业诩、苏定芳和郑仁泰依旧是特卫的最高主官,在朝廷无正式任命下来前,特卫的士兵及各级主官对三人还是暂时以教官相称,三人的分工也在一番商议后制定。
作为最高主官的李业诩,制定和完善训练大纲、各种条例、规章制度,组织领导整个特卫的军事训练和考核,及政治理想教育,临时任命和罢免下属的各级领兵主官,主管特战队的训练。有演练或者战斗任务时负责制定计划。
苏定芳协助李业诩制定和完善各项大纲及条例,协助特战队的训练工作,负责特卫的日常管理,执行各种科目的训练,并主持特卫的日常训练管理。
郑仁泰在协助完成李业诩和苏定芳的基础上,做好军事训练和执行任务中的思想教育和动员,负责特战队和特卫的军务、后勤、对外联络,并具体参加特卫的日常训练管理。
李业诩以后世解放军的军内管理条例为基础,制定特卫的纪律条例,上报给李世民,李世民看了后也没提出异议。
第一场训练,李业诩把上次特战集训被淘汰,这次重新被选入的那部分人集合起来,进行了从队列到单兵技能的训练表演,那整齐划一的动作,敏捷的身姿,强健的体能,过硬技术,让这些新来的士兵有些震撼。
不需要李业诩展示什么,光这些人的技艺展示都已经让新来的士兵折服了。
待他们知道这些技艺高超的临时主官们都是被李业诩淘汰的,还有了解以前训练的残酷性时,这些新来的士兵不禁咋舌,对李业诩充满了恐惧和好奇。
李业诩不怒自威地往训练场上一站,摄人心魄的眼神中流露出的淡淡杀气,还有李业诩身边那些浑身杀气的亲卫,都让所有人心生寒气,一时没有人敢去挑战李业诩的权威性。
全体官兵再一次被灌输纪律观念,要他们记住,在特卫里,最重要的一条就是,一切行动听指挥,做到绝对服从!
接下来的练兵,还是从队列训练开始。
一支有战斗力的军队,必须有铁一般的纪律。而组织性、纪律性,正是从队列训练开始培养的,队列是士兵训练的基本功。
队列训练的要求也提高了,李业诩要求士兵们必须做到以下几条:其一、坚决执行各种命令和口令,做到令行禁止;其二、姿态端正,军容严整,精神振作,严肃认真;其三、按照规定的位置列队,集中精力听指挥,动作迅速、准确、协调一致;其四、保持队列整齐,出、入列应当报告并经允许。
各队临时的队正和伙长,则成了队列和单兵科目训练的主要执行人。
这些临时的主官在特战集训营时都练习过队列,单兵科目更不在话下,此次李业诩要求他们指导新的士兵练习,并让他们也和士兵一起训练。
规定时间内起床,睡觉,晨起出操,依然是以跑步作为训练体力的主要手段,每天不少于五公里的越野跑,待天气暖和后开始游泳训练。当然,不定时的夜间的紧急集合是肯定不能少的。
跑步回来后上午是队列训练,下午是一些单兵科目的训练,这是刚开始第一周的训练,接着,开始单双杠,平衡木,过障碍墙等各种科目训练,锻炼士兵的单兵体能,及绑腿跑、信任背摔、抬圆木等队友间相互配合的协同科目也是不能少的。
几天后,各种士兵间的对抗训练也开始执行。
这些士兵不同于刚招募的新兵,原先都是各卫军中的优秀人员,单兵能力都不差,李业诩把重点放在他们相互配合、战术协同方面的训练上,骑射练习当然更是不能少。
每名士兵都有一匹马,所持的主战武器为马刀,适用于快速掠阵冲杀;每名士兵还佩备短刀和匕首,用于近身刺杀和防身,当然每名士兵的弓箭都是少不了的。
半个月后,士兵们一半时间用来进行马背上枪法的训练、马刀的劈杀,还有马队整体的快速冲杀,冲杀时候队列如何保持和变化,遇上敌人时如何应变。
李业诩要把这支特卫调教成一支能快速反应,有强大突击能力的队伍,马上功夫是这些待训士兵必须重点掌握的。虽然不要求有特战队那般的战力,但快速攻击、突破能力必定要大大超过大唐现在所有军中的队伍。
对于训练的高强度,特卫军中偶尔也有不服者,被这些临时主官教训后,也不得不折服,乖乖地听话了。论身手,都不是这些临时主官的对手,而这些临时主官,都是以前被淘汰下来的,这一点让其他士兵觉得不可思议。这么厉害的人,怎么会被淘汰?
表现不好的士兵要被退回原来军中,这也是士兵们害怕的主要原因之一,若被退回,那样的话他们都会脸面扫地,被人瞧不起了…士兵们也明白,他们惟一要做的,就是坚持锻炼。
有了原先特战集训队那些老队员指导这些新来的士兵训练,李业诩也把这支特卫的日常训练任务交给苏定芳负责,按照大纲训练和另外专门为眼下的特卫写就的训练执行方案进行训练。
被选入特卫的这些士兵原来都是军中的佼佼者,经过一段时间的体力、耐受力、相互间的协同配合能力,还有整个马队快速行进、列队冲杀、骑射等训练,特卫的整体面貌发生了翻天覆地的变化。已经初具快速反应部队的模样,整体战斗力有了非常大的提高。
更让苏定芳和郑仁泰佩服的是,很短时间内,李业诩就把这支队伍训练的纪律严明,号令如一,但凡带兵的人都知道,这是一支精锐部队的基础。
而特战队接下来的训练计划就是由各陈雷、赵启东、吴二毛三位小队长,各率一队进行战术对抗演练,训练单独一个小队的独立作战能力。
主持整体训练的李业诩倒显得有些空闲,大多时间都和苏定芳一起训练特卫,并注意选拔新一批的特战队人选。
火药研究局也成立起来,暂时由李靖亲自负责。李业诩也时常回城,指导火药的改进研制。
这日子比刚开始训练特战队时过的有滋有味多了…
而这时一突发事件打断了李业诩的训练,贞观五年四月,灵州斛薛部反叛…
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