第458章 市公安局人事
经过两次大的活动,市公安局很多中层领导都被牵扯进来,现在接受审查的有原石油保卫支队长王瑞、保卫科长吴龙、原警务督察支队长王鹏、监所管理支队长、食药与环境犯罪侦查支队长等8名重要岗位,涉及的副职和干部多达115名,加上定城县公安局的整体沦陷,整个银州公安系统人手上捉襟见肘。
针对大量岗位的空缺,和省公安厅对机构改革的要求,王鸿涛决定召开党委扩大会议研究人事问题,拿出初步方案,向省厅上报。原则上是部门领导市公安局内定,领导班子需要省厅考察。
党委会召开之前,王鸿涛和党委委员都叫了沟通交流,基本达成了共识。
会议开始后,王鸿涛道:“今召开党委会,主要有两件事情,我先第一件,关于增加编制和公开招考的问题。市委、市政府已经同意我们的招聘计划,初步定为新增950个编制,结合局里对一些干部的查处,仅仅市局就挖出来一百多名蛀虫,这些编制都得尽快填补,尽快向市政府递交招聘方案,暂定招考1100名。我提个方向,高中以上学历,考生户籍、族别不限,性别为男性,年龄35周岁以下,退伍军人优先考虑,其它方面结合省公安厅和上级对于招考的具体要求。各部门尽快上报所缺岗位和招聘条件,这件事情孟旺局长具体负责,纪检书记杜龙全程参与监督,由政治部具体承办。我的要求是两周内和市政府、市编办等部门把程序走完,发出招聘公告,两周后开始组织招聘、政审等等,一个月内完成招考,进行为期15的突击培训,两个月内全部上岗。本次招考从速从快,如果哪个环节、部门出现人为的推诿扯皮现象,马上向我汇报,我亲自去协调。”
孟旺马上表态:“书记,我们公安局现在是严重缺乏人手,句不好听的,是把女缺男人使唤,把男缺牲口使唤,以前一个科室的工作,现在都压在一个人头上,熬夜加班成了常态化。我会按照书记的指示办理,尽量加快速度。”
王鸿涛继续:“下面,我来第二件事情,针对大量领导岗位的空缺,结合中省对公安机构改革的意见,我和党委委员都做了沟通,要尽快配齐党委领导班子职数,要整合公安局内设机构,新增和撤并一些部门。先领导班子的配备,常务副局长建议由孟旺担任,空缺的两名副局长建议提拔刑侦支队支队长艾旭、治安支队支队长王建武,大家发表一下意见吧!”
本就是沟通好的,再加上这两名中层都是市局的骨干力量,三饶推荐毫无意外的被集体通过。
“好,我会尽快和省厅对接。下来机构改革的事情,其实这个也没有什么争议,都是按照上级要求来搞,我先改革后情况,保留的部门有办公室、刑事警察支队、监所管理支队、石油保卫支队、政治部、禁毒支队、环境与食药犯罪侦查支队、治安管理支队、警务督查支队、法制支队、出入境管理处、指挥中心,新组建:警卫处、警务保障处、国内安全保卫支队、涉税犯罪侦查支队、巡特警支队、技术侦查支队、网络安全保卫支队、反恐怖工作支队、经济文化保卫支队、警务航空支队、行政审批服务处、信访处。”
这些都是文件规定,照章办事,没有任何争议,会议全体通过,大家更关心的是各个岗位的人选问题。
下面,就是王鸿涛行使局长权利的时候,也是人人关注的问题,分工!
“由于咱们的方案暂未报省厅批复,所以,我有如下建议:副局长孟旺,协助我主持市公安局日常工作。分管和负责组建指挥中心、办公室、警务保障处、国内安全保卫支队、经济犯罪侦查支队、涉税犯罪侦查支队;
张农队长,主持市公安局交警支队工作,分管和负责组建分管警卫处;
银阳区公安局长杜宇飞,主持市公安局银阳分局工作;
副局长韩明,分管和负责组建技术侦察支队、网络安全保卫支队、监所管理支队、反恐怖工作支队、石油保卫支队、经济文化保卫支队、第一强制隔离戒毒所、第二强制隔离戒毒所;
政治部主任杜杰,主持政治部工作,分管机关党委、人民警察训练学校;
刑警队艾旭,分管和负责组建分管刑事警察支队、禁毒支队;
治安支队长王建武,分管和负责组建治安管理支队、环境与食品药品犯罪侦查支队;
纪检书记杜龙,主持市纪委派驻市公安局纪检监察组工作。分管和组建警务督察支队、法制支队、警务航空支队、行政审批服务处、信访处、出入境管理处;
警务督查支队长吕飞,代管定城县公安局;
请大家按照我刚才的分工,尽快拿出分管和组建部门的初步人选,我们再上会研究。我要强调一点,我把权利下放给你们,希望大家不要让我失望,根据德、能、勤、绩、廉五个方面,公开公平公正选人用人,选硬人、硬选人!不凭个人好恶、不以人划线、不搞亲亲疏疏,真正把好干部及时发现出来、合理使用起来,充分调动大家工作的积极性!”
听完王鸿涛的话,会议室内的人都有些傻眼,简直闻所未闻、见所未见,哪个单位的一把手能把人事权下放的如此彻底、痛快!同时,也感受到了很大的压力,自己能在全局高度关注中选好人、用好人吗?
散会后,王鸿涛轻轻松松的回到办公室,不能把精力都浪费在这些俗事上,用人不疑、疑人不用,相信他们选出来的人未必比自己选的差,而且王鸿涛也没有想提拔的人,即使有,给谁暗示一下还不是手到擒来?大树底下五大草,不能遮挡住下属的光芒,不会放权,只能干到累死!对于副职,义务和权利总是比肩而立,要让他们充分发挥自己的能动性。自己没有任何利益上的诉求,还有什么不能放手让这些左膀右臂们去干呢?最好每人都能独当一面。
等大家从震撼中恢复过来后,陷入了狂喜,大家深知,这次的分工基本上就成定局了,可以是皆大欢喜,对于书记布置的任务,都当成头等大事来办,书记如此信任,敢不效犬马之劳?
至此,王鸿涛算是彻底掌控了市公安局,绝对是如臂使指,令行禁止,绝对服从,不管在哪里,只要一声令下,人人争先恐后。
有了动力后,孟旺组织政治部,连夜加班,搞出了银州市公安局招聘方案,第二早上就交到了王鸿涛手郑
认真看了几遍后,感觉没什么漏洞,王鸿涛亲自拿着招聘方案去市政府给曹市长汇报。
都是好的事情,曹斌没有妄作人,很痛快的批了字,表示会把方案提交明的常务会研究。
王鸿涛安排了孟旺去常务会汇报方案,自己则是前往省公安厅,这么大的人事变动,必须去厅里当面汇报,顺便还想见见陈德明书记,汇报一下工作。
请收藏本站:https://www.fwimg.com。笔趣阁手机版:https://m.fwimg.com
针对大量岗位的空缺,和省公安厅对机构改革的要求,王鸿涛决定召开党委扩大会议研究人事问题,拿出初步方案,向省厅上报。原则上是部门领导市公安局内定,领导班子需要省厅考察。
党委会召开之前,王鸿涛和党委委员都叫了沟通交流,基本达成了共识。
会议开始后,王鸿涛道:“今召开党委会,主要有两件事情,我先第一件,关于增加编制和公开招考的问题。市委、市政府已经同意我们的招聘计划,初步定为新增950个编制,结合局里对一些干部的查处,仅仅市局就挖出来一百多名蛀虫,这些编制都得尽快填补,尽快向市政府递交招聘方案,暂定招考1100名。我提个方向,高中以上学历,考生户籍、族别不限,性别为男性,年龄35周岁以下,退伍军人优先考虑,其它方面结合省公安厅和上级对于招考的具体要求。各部门尽快上报所缺岗位和招聘条件,这件事情孟旺局长具体负责,纪检书记杜龙全程参与监督,由政治部具体承办。我的要求是两周内和市政府、市编办等部门把程序走完,发出招聘公告,两周后开始组织招聘、政审等等,一个月内完成招考,进行为期15的突击培训,两个月内全部上岗。本次招考从速从快,如果哪个环节、部门出现人为的推诿扯皮现象,马上向我汇报,我亲自去协调。”
孟旺马上表态:“书记,我们公安局现在是严重缺乏人手,句不好听的,是把女缺男人使唤,把男缺牲口使唤,以前一个科室的工作,现在都压在一个人头上,熬夜加班成了常态化。我会按照书记的指示办理,尽量加快速度。”
王鸿涛继续:“下面,我来第二件事情,针对大量领导岗位的空缺,结合中省对公安机构改革的意见,我和党委委员都做了沟通,要尽快配齐党委领导班子职数,要整合公安局内设机构,新增和撤并一些部门。先领导班子的配备,常务副局长建议由孟旺担任,空缺的两名副局长建议提拔刑侦支队支队长艾旭、治安支队支队长王建武,大家发表一下意见吧!”
本就是沟通好的,再加上这两名中层都是市局的骨干力量,三饶推荐毫无意外的被集体通过。
“好,我会尽快和省厅对接。下来机构改革的事情,其实这个也没有什么争议,都是按照上级要求来搞,我先改革后情况,保留的部门有办公室、刑事警察支队、监所管理支队、石油保卫支队、政治部、禁毒支队、环境与食药犯罪侦查支队、治安管理支队、警务督查支队、法制支队、出入境管理处、指挥中心,新组建:警卫处、警务保障处、国内安全保卫支队、涉税犯罪侦查支队、巡特警支队、技术侦查支队、网络安全保卫支队、反恐怖工作支队、经济文化保卫支队、警务航空支队、行政审批服务处、信访处。”
这些都是文件规定,照章办事,没有任何争议,会议全体通过,大家更关心的是各个岗位的人选问题。
下面,就是王鸿涛行使局长权利的时候,也是人人关注的问题,分工!
“由于咱们的方案暂未报省厅批复,所以,我有如下建议:副局长孟旺,协助我主持市公安局日常工作。分管和负责组建指挥中心、办公室、警务保障处、国内安全保卫支队、经济犯罪侦查支队、涉税犯罪侦查支队;
张农队长,主持市公安局交警支队工作,分管和负责组建分管警卫处;
银阳区公安局长杜宇飞,主持市公安局银阳分局工作;
副局长韩明,分管和负责组建技术侦察支队、网络安全保卫支队、监所管理支队、反恐怖工作支队、石油保卫支队、经济文化保卫支队、第一强制隔离戒毒所、第二强制隔离戒毒所;
政治部主任杜杰,主持政治部工作,分管机关党委、人民警察训练学校;
刑警队艾旭,分管和负责组建分管刑事警察支队、禁毒支队;
治安支队长王建武,分管和负责组建治安管理支队、环境与食品药品犯罪侦查支队;
纪检书记杜龙,主持市纪委派驻市公安局纪检监察组工作。分管和组建警务督察支队、法制支队、警务航空支队、行政审批服务处、信访处、出入境管理处;
警务督查支队长吕飞,代管定城县公安局;
请大家按照我刚才的分工,尽快拿出分管和组建部门的初步人选,我们再上会研究。我要强调一点,我把权利下放给你们,希望大家不要让我失望,根据德、能、勤、绩、廉五个方面,公开公平公正选人用人,选硬人、硬选人!不凭个人好恶、不以人划线、不搞亲亲疏疏,真正把好干部及时发现出来、合理使用起来,充分调动大家工作的积极性!”
听完王鸿涛的话,会议室内的人都有些傻眼,简直闻所未闻、见所未见,哪个单位的一把手能把人事权下放的如此彻底、痛快!同时,也感受到了很大的压力,自己能在全局高度关注中选好人、用好人吗?
散会后,王鸿涛轻轻松松的回到办公室,不能把精力都浪费在这些俗事上,用人不疑、疑人不用,相信他们选出来的人未必比自己选的差,而且王鸿涛也没有想提拔的人,即使有,给谁暗示一下还不是手到擒来?大树底下五大草,不能遮挡住下属的光芒,不会放权,只能干到累死!对于副职,义务和权利总是比肩而立,要让他们充分发挥自己的能动性。自己没有任何利益上的诉求,还有什么不能放手让这些左膀右臂们去干呢?最好每人都能独当一面。
等大家从震撼中恢复过来后,陷入了狂喜,大家深知,这次的分工基本上就成定局了,可以是皆大欢喜,对于书记布置的任务,都当成头等大事来办,书记如此信任,敢不效犬马之劳?
至此,王鸿涛算是彻底掌控了市公安局,绝对是如臂使指,令行禁止,绝对服从,不管在哪里,只要一声令下,人人争先恐后。
有了动力后,孟旺组织政治部,连夜加班,搞出了银州市公安局招聘方案,第二早上就交到了王鸿涛手郑
认真看了几遍后,感觉没什么漏洞,王鸿涛亲自拿着招聘方案去市政府给曹市长汇报。
都是好的事情,曹斌没有妄作人,很痛快的批了字,表示会把方案提交明的常务会研究。
王鸿涛安排了孟旺去常务会汇报方案,自己则是前往省公安厅,这么大的人事变动,必须去厅里当面汇报,顺便还想见见陈德明书记,汇报一下工作。
请收藏本站:https://www.fwimg.com。笔趣阁手机版:https://m.fwimg.com