第203章 常委会议题
第二早上,孟丽如约来到了柳才办公室,进门后脱掉了外套。
柳才看着孟丽,眼神里有些异样,笑着:“没想到司法局还能有你这么优秀的同志,找我什么事?”
孟丽妩媚一笑:“柳书记,哪里优秀呀?人家可是很努力的工作,到现在连个副科级都不是,哎!没人没关系没钱呀!”
柳才是江湖老手,哪里还不懂这种桥段,立刻心领神会道:“像你这么优秀的女干部,该提拔了,下次动人事组织会考虑的。”
“哎呀,那太感谢柳书记了,我真是无以为报。书记,您一个人在宁阳生活,大男人一个,要不下班了我帮你收拾一下卫生,不知道方便吗?”
柳才摇了摇:“我那里不太方便”,倪彩云有房间钥匙,怕被撞破,看来得把钥匙要走了。
孟丽没有失望,继续:“柳书记,能邀请你尝尝我的手艺吗?我一个人住。”
柳才点头同意,孟丽赶忙:“那我今翘个班,早点回去准备,做几个拿手菜恭候书记光临。”
孟丽走后,这位县委书记还在回味,心中无比期待下午的那顿饭。
到了九月底,柳才走马观花的下乡调癣走访单位,基本上熟悉了宁阳各单位的基本情况,安排组织部对街道办主任、科技局副局长、政府办督查室主任、县委办副主任四个岗位拿出人事调整方案,并对人选进行了授意,准备试探一下常委会的水深浅,接着又找王鸿涛进行沟通。
听着柳才的人事安排,王鸿涛就一个感觉,没有规矩可循,忍不住问:“柳书记,政府办督查室主任人选,不知道赵县长是什么意见?”
柳才毫不在意的:“人事调整要顾全大局,相信赵县长也能理解,也不是什么重要的岗位。”
柳才很强势,就是想试探一下这个女县长的态度,拿捏一下是必要的。
王鸿涛又:“书记,县委办副主任可以在内部考虑吗?如果用了这个副镇长,同志们可能会有情绪。”
“能有什么情绪?干部就要能上能下,服从管理”,可能意识到态度有些生硬了,出工作角度考虑,柳才又:“那这样吧,那个副镇长的位置空缺出来后,从县委办选个人下放任职吧,办公室也能轮转一下,调动大家的积极性。”
至于科技局副局长人选是孟丽,王鸿涛不用脑袋都能想到是为什么,也懒得继续了。
回到办公室没多久,王成龙就来了,抱怨道:“工作没法干了,四个岗位给了四个人选,空缺出来的位置也不提怎么处理,难道准备动人事?还要我们组织部干嘛?他一个饶定了不就好了?”
王鸿涛也不好劝解,问道:“永宁镇副镇长蔡旭东接任县委办副主任,柳书记刚才同意由县委办放出一个人接任副镇长,我估计倪主任很快就会找我商量,好歹也算给办公室争取了个名额,那个街道办主任是这么回事?”
“一个副局长下去当街道办主任,真的是有些离谱了,坊间传闻很多,找了很硬的关系。要是继续这样下去,宁阳的政治生态就乱了,希望这种情况不是常态化,要不然我们组织部的工作很难做。”
十月一假期前一,县委召开了常委会,共四个议题。
柳才正坐首位,意气风发,道:“同志们,马上十月一假期了,有几件事需要定夺一下,事情解决了,大家好享受假期,先进行第一个议题,请鸿涛书记组织学习实践活动症省、市的批示精神。”
王鸿涛念完文件后,柳才:“第二个议题,关于宁阳河道改造二期项目。同志们,一期工程已经验收完毕了,为了让宁阳群众享受政策红利,打造宜居、环保的生活环境,我建议二期工程于十月一收假后启动招标程序,下面请水利局局长介绍一个二期项目的筹备情况。”
听着水利局的介绍,赵宏兰一脸疑惑,这么大的事情,书记竟然没跟自己通气?心中很是不安,难道他想饶过自己?
汇报完毕后,柳才:“按照重大事项集体决策制度,重大问题和重要事项按规定和程序要经过常委会决议,既是保证党的集体领导和统一领导的应有内容,也是充分发扬党内民主的具体体现,更是检验一级党组织和一名党员干部合格与否的试金石。大家要牢记使命、忠实履职,强化组织观念和程序观念,该请示的必须请示,该报告的必须报告。要牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作,坚持党性原则,严守组织纪律,决不能凌驾于组织之上或游离于组织之外。同志们,河道改造是宁阳近年来最大的惠民工程,县委高度重视,对于二期项目的启动,请大家表决。”
话都到这个份上了,当然没人否定,全体通过,大家更关注的后续能否分一杯羹。
到了最敏感的人事议题,柳才:“下面进行第三个议题,根据组织部汇报,有几个位置空缺,已经严重影响到工作的正常运转,下面请组织部具体汇报,并提出人选。”
王成龙面无表情的:“按照县委的指示,组织部对空缺岗位进行汇总,其中包括街道办书记、政府督查室主任、县委办副主任、科技局副局长,经广泛征求意见和领导同意,现提出考察对象初步人选,请各位常委审议。”
大家看着名单,都是心事重重。
柳才先声夺人:“刘成元是人事局老资格副局长,工作中任劳任怨,政治觉悟高、执行力强,由他担任街道办书记我认为是合适的;蔡旭东副镇长是迎江大学中文系高材生,材料功底深厚,是县委办急需的专业性人才,也很适合;司法局的孟丽业务能力强,富有亲和力,正好和科技人才打交道,提拔到科技局也算是人尽其用了;至于政府督查室主任,我建议由安监局副局长接任,这个同志处分期到了,上次的安全事故完全是替县里承担了责任,得给这些默默付出的同志一个法。”
发表完意见后,柳才虎视眈眈看着大家。
街道办主任、县委办主任、科技局副局长三个位置的任用很不合常理,虽然大家颇有微词,但是这是书记第一次动人事,大家也不好佛了面子,都默认了。
但是政府督查室主任的使用,赵宏兰不可能忍气吞声,直接:“王部长,政府办用人,为什么没有征求我这个县长的意见?还有没有组织原则了?”
王成龙低头不语,犹如老僧入定。
柳才开口道:“宏兰县长,事急从权,组织部可能疏忽了,可以理解,就不要在意那些细枝末节了,现在就事论事,讨论具体人选吧!对于安监局副局长提拔到政府督查室主任你有什么不同意见?”
赵宏兰气呼呼的:“我不同意,督查室主任政府办内部有合适人选,从外面插进来一个人会打击大家工作的积极性。”
有些话可以私下,但是不宜在重要场合,这下让柳才抓住了把柄,厉声道:“赵县长,人事调整全县一盘棋,政府难道不是在县委的领导下开展工作?你这是要搞团体?还有没有组织原则了?政府办什么时候成了独立王国?不。在县委领导下了?针插不进、水泼不进吗?”
赵宏兰自知失言,被人抓住了话柄,又不好直接翻脸,便沉默不语,脸色相当难看。
柳才见目的达到了,语气软了一些:“宏兰县长,这样吧,督查室主任暂时搁置,会后我们再商议。同志们,对于另外三个岗位的提名人选,大家进行投票吧!”
已经闹成这样了,也仅仅是三个职位,赵宏兰也有了台阶,便一致通过,包括王鸿涛也举了手,县委书记的面子轻易不敢驳、也不能驳,这是政治站位问题。
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柳才看着孟丽,眼神里有些异样,笑着:“没想到司法局还能有你这么优秀的同志,找我什么事?”
孟丽妩媚一笑:“柳书记,哪里优秀呀?人家可是很努力的工作,到现在连个副科级都不是,哎!没人没关系没钱呀!”
柳才是江湖老手,哪里还不懂这种桥段,立刻心领神会道:“像你这么优秀的女干部,该提拔了,下次动人事组织会考虑的。”
“哎呀,那太感谢柳书记了,我真是无以为报。书记,您一个人在宁阳生活,大男人一个,要不下班了我帮你收拾一下卫生,不知道方便吗?”
柳才摇了摇:“我那里不太方便”,倪彩云有房间钥匙,怕被撞破,看来得把钥匙要走了。
孟丽没有失望,继续:“柳书记,能邀请你尝尝我的手艺吗?我一个人住。”
柳才点头同意,孟丽赶忙:“那我今翘个班,早点回去准备,做几个拿手菜恭候书记光临。”
孟丽走后,这位县委书记还在回味,心中无比期待下午的那顿饭。
到了九月底,柳才走马观花的下乡调癣走访单位,基本上熟悉了宁阳各单位的基本情况,安排组织部对街道办主任、科技局副局长、政府办督查室主任、县委办副主任四个岗位拿出人事调整方案,并对人选进行了授意,准备试探一下常委会的水深浅,接着又找王鸿涛进行沟通。
听着柳才的人事安排,王鸿涛就一个感觉,没有规矩可循,忍不住问:“柳书记,政府办督查室主任人选,不知道赵县长是什么意见?”
柳才毫不在意的:“人事调整要顾全大局,相信赵县长也能理解,也不是什么重要的岗位。”
柳才很强势,就是想试探一下这个女县长的态度,拿捏一下是必要的。
王鸿涛又:“书记,县委办副主任可以在内部考虑吗?如果用了这个副镇长,同志们可能会有情绪。”
“能有什么情绪?干部就要能上能下,服从管理”,可能意识到态度有些生硬了,出工作角度考虑,柳才又:“那这样吧,那个副镇长的位置空缺出来后,从县委办选个人下放任职吧,办公室也能轮转一下,调动大家的积极性。”
至于科技局副局长人选是孟丽,王鸿涛不用脑袋都能想到是为什么,也懒得继续了。
回到办公室没多久,王成龙就来了,抱怨道:“工作没法干了,四个岗位给了四个人选,空缺出来的位置也不提怎么处理,难道准备动人事?还要我们组织部干嘛?他一个饶定了不就好了?”
王鸿涛也不好劝解,问道:“永宁镇副镇长蔡旭东接任县委办副主任,柳书记刚才同意由县委办放出一个人接任副镇长,我估计倪主任很快就会找我商量,好歹也算给办公室争取了个名额,那个街道办主任是这么回事?”
“一个副局长下去当街道办主任,真的是有些离谱了,坊间传闻很多,找了很硬的关系。要是继续这样下去,宁阳的政治生态就乱了,希望这种情况不是常态化,要不然我们组织部的工作很难做。”
十月一假期前一,县委召开了常委会,共四个议题。
柳才正坐首位,意气风发,道:“同志们,马上十月一假期了,有几件事需要定夺一下,事情解决了,大家好享受假期,先进行第一个议题,请鸿涛书记组织学习实践活动症省、市的批示精神。”
王鸿涛念完文件后,柳才:“第二个议题,关于宁阳河道改造二期项目。同志们,一期工程已经验收完毕了,为了让宁阳群众享受政策红利,打造宜居、环保的生活环境,我建议二期工程于十月一收假后启动招标程序,下面请水利局局长介绍一个二期项目的筹备情况。”
听着水利局的介绍,赵宏兰一脸疑惑,这么大的事情,书记竟然没跟自己通气?心中很是不安,难道他想饶过自己?
汇报完毕后,柳才:“按照重大事项集体决策制度,重大问题和重要事项按规定和程序要经过常委会决议,既是保证党的集体领导和统一领导的应有内容,也是充分发扬党内民主的具体体现,更是检验一级党组织和一名党员干部合格与否的试金石。大家要牢记使命、忠实履职,强化组织观念和程序观念,该请示的必须请示,该报告的必须报告。要牢记自己的第一身份是党员、第一职责是为党工作,坚持党性原则,严守组织纪律,决不能凌驾于组织之上或游离于组织之外。同志们,河道改造是宁阳近年来最大的惠民工程,县委高度重视,对于二期项目的启动,请大家表决。”
话都到这个份上了,当然没人否定,全体通过,大家更关注的后续能否分一杯羹。
到了最敏感的人事议题,柳才:“下面进行第三个议题,根据组织部汇报,有几个位置空缺,已经严重影响到工作的正常运转,下面请组织部具体汇报,并提出人选。”
王成龙面无表情的:“按照县委的指示,组织部对空缺岗位进行汇总,其中包括街道办书记、政府督查室主任、县委办副主任、科技局副局长,经广泛征求意见和领导同意,现提出考察对象初步人选,请各位常委审议。”
大家看着名单,都是心事重重。
柳才先声夺人:“刘成元是人事局老资格副局长,工作中任劳任怨,政治觉悟高、执行力强,由他担任街道办书记我认为是合适的;蔡旭东副镇长是迎江大学中文系高材生,材料功底深厚,是县委办急需的专业性人才,也很适合;司法局的孟丽业务能力强,富有亲和力,正好和科技人才打交道,提拔到科技局也算是人尽其用了;至于政府督查室主任,我建议由安监局副局长接任,这个同志处分期到了,上次的安全事故完全是替县里承担了责任,得给这些默默付出的同志一个法。”
发表完意见后,柳才虎视眈眈看着大家。
街道办主任、县委办主任、科技局副局长三个位置的任用很不合常理,虽然大家颇有微词,但是这是书记第一次动人事,大家也不好佛了面子,都默认了。
但是政府督查室主任的使用,赵宏兰不可能忍气吞声,直接:“王部长,政府办用人,为什么没有征求我这个县长的意见?还有没有组织原则了?”
王成龙低头不语,犹如老僧入定。
柳才开口道:“宏兰县长,事急从权,组织部可能疏忽了,可以理解,就不要在意那些细枝末节了,现在就事论事,讨论具体人选吧!对于安监局副局长提拔到政府督查室主任你有什么不同意见?”
赵宏兰气呼呼的:“我不同意,督查室主任政府办内部有合适人选,从外面插进来一个人会打击大家工作的积极性。”
有些话可以私下,但是不宜在重要场合,这下让柳才抓住了把柄,厉声道:“赵县长,人事调整全县一盘棋,政府难道不是在县委的领导下开展工作?你这是要搞团体?还有没有组织原则了?政府办什么时候成了独立王国?不。在县委领导下了?针插不进、水泼不进吗?”
赵宏兰自知失言,被人抓住了话柄,又不好直接翻脸,便沉默不语,脸色相当难看。
柳才见目的达到了,语气软了一些:“宏兰县长,这样吧,督查室主任暂时搁置,会后我们再商议。同志们,对于另外三个岗位的提名人选,大家进行投票吧!”
已经闹成这样了,也仅仅是三个职位,赵宏兰也有了台阶,便一致通过,包括王鸿涛也举了手,县委书记的面子轻易不敢驳、也不能驳,这是政治站位问题。
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