第186章 问责(1)
第188章问责
半个时后,味道其实并不如何美妙的1号大型鸡舍里,忽然多了几十号人。
这里面有盘锦畜牧公司的各环节负责人和业务骨干,也有庆丰食品工作对接组的成员。
当然,更多的则是盘锦畜牧公司跑过来看热闹的普通职工……在强烈的“主人翁意识”下,这些人对于一众领导并无多少惧怕,许多人甚至觉得在门口瞧的不清楚,直接站到了考察组的几米外开,打算见识见识这家名声颇为响亮的乡镇企业是要怎么个现场问责法。
但是很显然,在这方面有着丰富经验的土狗同学,压根底就没把这种场面放在心里……对比于当初第五农场近两百号人围观的场景,你这区区几十号人,就算是两个村子打群架,人数都比这个多。
实话,这也就是817肉鸡饲养场,外加现在大家都还没有意识到人体本身也是禽类病菌传染源,要是放在后世,安全管理员见到那么多人不穿无菌服,甚至连口罩都不戴就扎堆挤进来,不得用棒子把人赶出去才怪。
………………
“第一批肉鸡出栏后,鸡舍的消杀和清理工作是贵厂哪位同志负责,庆丰食品这边又是谁在负责复核工作的?”
手里拿着一叠工作日志的吕莹莹并没有跟普通的监察人员一样,发现什么问题就什么,而是直接从第一个工作环节开始问起。
“我。”
“我。”
一男一女站了出来。
吕莹莹瞅了一眼二人,低头翻阅起了工作日志:“根据817肉鸡饲养手册,上一批鸡出栏后,需尽快安排鸡舍清理和消毒,保证足够的空舍时间,用以尽可能避免病菌传染给鸡苗;”
“根据庆丰食品这边的日志显示,7月24日为合约规定的肉鸡交割时间,7月23日前,肉鸡就该全部出栏,然后当日开始消杀工作。”
“可为什么从贵厂这边的工作日志上来看,你们是7月25日才开始消杀工作的?”
那名中年妇女不以为意地道:“这事你问车队那边的人啊……那两下雨,他们又不肯跑夜路,结果花了足足三才把所有的肉鸡都没越分割厂那边去,在他们没运完之前,我们鸡舍这边不就只能将剩下的鸡继续养着啰?”
吕莹莹扭头看了看那名庆丰食品的年轻人,发现对方点零头,示意的确有这件事后,这才颔颔首,在另一本单子刷刷地写了起来:“盘锦畜牧公司运输大队未能按照合约要求,将所有肉鸡于出栏日当将其送往屠宰分割厂,严重耽误后续工作进度,扣罚3分,建议贵厂后续进行内部追责;”
“圆周屠宰分割厂没有意识到生鸡当日足量送达的重要性,也未及时向公司反馈此信息,扣罚1分,建议向收验部门负责人追责;”
“庆丰食品外联部工作人员周立,工作缺乏主动性,在肉鸡出栏日当没有履行全程跟踪、当日复查合计的工作,予以100元罚款,外加公司内部批评通告的处分!”
听到这各打一大板的惩罚,旁边围观的职工们顿时倒吸一口凉气。
太狠了!
自己家的员工被批评通报不,还被罚了100块钱……这可是整整一个月的工资啊!
见到那名叫做周立的员工苍白着脸,站在那一声不吭,围观的人群里挤出一个汉子来:“什么狗屁!伱凭什么扣我们的分?那两下雨,路难走的一匹,运不完肉鸡怪我们喽?……还内部追责,你咋不追责到老爷身上去?”
盘锦畜牧公司被扣的那3分,叫做“权益加权分”,是庆丰食品专门针对合作单位捣鼓出来的玩意,这东西不但关系着后续派发的肉鸡养殖指标,也关系着后续投资追加的优先权和追加额度……更重要的是,如果这个分数连续两年低于60分,即便你是战略合作伙伴,也别想从庆丰食品那边拿到新的合同。
因此,在这个经济寒冬期被扣掉3分,对于盘锦畜牧公司来,的确算得上比较重的惩罚了,也绝对有足够的动力让他们对自己的运输大队进行内部追责。
吕莹莹抬头看了这名很有些气急败坏的汉子一眼,不出所料的话,这人铁定是车队司机,当下只是淡淡地道:“第一,我们庆丰食品一切以结果为导向……既然当初的合约上规定了必须要在出栏日当把所有肉鸡送到分割厂,那除非是出现了不可抗力因素,否则一切按照合同办事;”
“第二,我知道那两在下雨,但这不是你们花了三时间才把肉鸡运送完毕的借口……运力不够,难不成不会向我们或者其它兄弟单位申请支援?”
“如果你们开不了口,那就加加班,连夜多跑几次,左右不过是两万只出头的生鸡而已,你们盘锦畜牧公司足有十辆东风大卡,我不信加加班,你们一运不完!”
完之后,吕莹莹便不再跟他纠缠这个话题,而是把三张处罚单递给旁边的助手后,朝着那位中年妇女继续追问起来:“好,没有按时清栏的责任与你们鸡舍无关,但问题是……你们明明是7月25日下午才开始消杀工作的,但为什么7月27日就开始把鸡苗送进来了?”
到这里,吕莹莹的眼神有些冷厉:“如果我没记错的话,不管是技术培训大会,还是饲养操作手册上,都将其作为一个重点再三强调……留够足够的空舍时间是疫病防治的第一步,也是至关重要的一步,即便是在通风良好的情况下,也至少要留足72时的的空舍期才行!”
“7月25日下午5点才完成了消杀工作,7月26日下午2点开始紧急铺设新铺料,7月27日早上8点30就放育新的鸡苗进来!”
请收藏本站:https://www.fwimg.com。笔趣阁手机版:https://m.fwimg.com
半个时后,味道其实并不如何美妙的1号大型鸡舍里,忽然多了几十号人。
这里面有盘锦畜牧公司的各环节负责人和业务骨干,也有庆丰食品工作对接组的成员。
当然,更多的则是盘锦畜牧公司跑过来看热闹的普通职工……在强烈的“主人翁意识”下,这些人对于一众领导并无多少惧怕,许多人甚至觉得在门口瞧的不清楚,直接站到了考察组的几米外开,打算见识见识这家名声颇为响亮的乡镇企业是要怎么个现场问责法。
但是很显然,在这方面有着丰富经验的土狗同学,压根底就没把这种场面放在心里……对比于当初第五农场近两百号人围观的场景,你这区区几十号人,就算是两个村子打群架,人数都比这个多。
实话,这也就是817肉鸡饲养场,外加现在大家都还没有意识到人体本身也是禽类病菌传染源,要是放在后世,安全管理员见到那么多人不穿无菌服,甚至连口罩都不戴就扎堆挤进来,不得用棒子把人赶出去才怪。
………………
“第一批肉鸡出栏后,鸡舍的消杀和清理工作是贵厂哪位同志负责,庆丰食品这边又是谁在负责复核工作的?”
手里拿着一叠工作日志的吕莹莹并没有跟普通的监察人员一样,发现什么问题就什么,而是直接从第一个工作环节开始问起。
“我。”
“我。”
一男一女站了出来。
吕莹莹瞅了一眼二人,低头翻阅起了工作日志:“根据817肉鸡饲养手册,上一批鸡出栏后,需尽快安排鸡舍清理和消毒,保证足够的空舍时间,用以尽可能避免病菌传染给鸡苗;”
“根据庆丰食品这边的日志显示,7月24日为合约规定的肉鸡交割时间,7月23日前,肉鸡就该全部出栏,然后当日开始消杀工作。”
“可为什么从贵厂这边的工作日志上来看,你们是7月25日才开始消杀工作的?”
那名中年妇女不以为意地道:“这事你问车队那边的人啊……那两下雨,他们又不肯跑夜路,结果花了足足三才把所有的肉鸡都没越分割厂那边去,在他们没运完之前,我们鸡舍这边不就只能将剩下的鸡继续养着啰?”
吕莹莹扭头看了看那名庆丰食品的年轻人,发现对方点零头,示意的确有这件事后,这才颔颔首,在另一本单子刷刷地写了起来:“盘锦畜牧公司运输大队未能按照合约要求,将所有肉鸡于出栏日当将其送往屠宰分割厂,严重耽误后续工作进度,扣罚3分,建议贵厂后续进行内部追责;”
“圆周屠宰分割厂没有意识到生鸡当日足量送达的重要性,也未及时向公司反馈此信息,扣罚1分,建议向收验部门负责人追责;”
“庆丰食品外联部工作人员周立,工作缺乏主动性,在肉鸡出栏日当没有履行全程跟踪、当日复查合计的工作,予以100元罚款,外加公司内部批评通告的处分!”
听到这各打一大板的惩罚,旁边围观的职工们顿时倒吸一口凉气。
太狠了!
自己家的员工被批评通报不,还被罚了100块钱……这可是整整一个月的工资啊!
见到那名叫做周立的员工苍白着脸,站在那一声不吭,围观的人群里挤出一个汉子来:“什么狗屁!伱凭什么扣我们的分?那两下雨,路难走的一匹,运不完肉鸡怪我们喽?……还内部追责,你咋不追责到老爷身上去?”
盘锦畜牧公司被扣的那3分,叫做“权益加权分”,是庆丰食品专门针对合作单位捣鼓出来的玩意,这东西不但关系着后续派发的肉鸡养殖指标,也关系着后续投资追加的优先权和追加额度……更重要的是,如果这个分数连续两年低于60分,即便你是战略合作伙伴,也别想从庆丰食品那边拿到新的合同。
因此,在这个经济寒冬期被扣掉3分,对于盘锦畜牧公司来,的确算得上比较重的惩罚了,也绝对有足够的动力让他们对自己的运输大队进行内部追责。
吕莹莹抬头看了这名很有些气急败坏的汉子一眼,不出所料的话,这人铁定是车队司机,当下只是淡淡地道:“第一,我们庆丰食品一切以结果为导向……既然当初的合约上规定了必须要在出栏日当把所有肉鸡送到分割厂,那除非是出现了不可抗力因素,否则一切按照合同办事;”
“第二,我知道那两在下雨,但这不是你们花了三时间才把肉鸡运送完毕的借口……运力不够,难不成不会向我们或者其它兄弟单位申请支援?”
“如果你们开不了口,那就加加班,连夜多跑几次,左右不过是两万只出头的生鸡而已,你们盘锦畜牧公司足有十辆东风大卡,我不信加加班,你们一运不完!”
完之后,吕莹莹便不再跟他纠缠这个话题,而是把三张处罚单递给旁边的助手后,朝着那位中年妇女继续追问起来:“好,没有按时清栏的责任与你们鸡舍无关,但问题是……你们明明是7月25日下午才开始消杀工作的,但为什么7月27日就开始把鸡苗送进来了?”
到这里,吕莹莹的眼神有些冷厉:“如果我没记错的话,不管是技术培训大会,还是饲养操作手册上,都将其作为一个重点再三强调……留够足够的空舍时间是疫病防治的第一步,也是至关重要的一步,即便是在通风良好的情况下,也至少要留足72时的的空舍期才行!”
“7月25日下午5点才完成了消杀工作,7月26日下午2点开始紧急铺设新铺料,7月27日早上8点30就放育新的鸡苗进来!”
请收藏本站:https://www.fwimg.com。笔趣阁手机版:https://m.fwimg.com